已挂
稍微总结以下挂的原因吧：
首先就是二面的面试形式确实也没见过，面试的主要内容是让自己去讲项目，可能项目梳理的不够清晰以及项目内的技术难点没有达到面试官的要求，总体来说面试官应该是觉得我的项目都比较简单。
然后同样的简历和项目我在tiktok那边是通过了的，而且还是高分通过，结果在腾讯这里二面挂了。其实腾讯一面表现也还行，三道算法题也算是做出来了，知识点项目啥的回答的也凑合，所以主要的问题应该还是处在二面将项目上了。可能微信确实比较难进吧，跟腾讯其它部门比起来微信应算是比较好的部门了，同时横向跟其它大厂的客户端开发比较的话，微信应该也是最好的了，所以可能对员工哪怕是实习生的要求都比较高吧。
还有就是腾讯今年裁员，虽然好像是教育方向的，但是内部好像确实在锁hc。虽然锁hc好像跟实习生没太大关系，但可能还是有点儿影响的。
上来先介绍了一下面试规则和内容，主要就是聊项目，而且主要是由我自己讲。
因为面试官说可以讲一下自己做的比较有成就感的东西，我就先讲了那个请假的APP。根据前几次面试经验，一般讲完这个项目面试官都会感觉挺有趣的，因为全校都在用，很有说服力，不太会在意技术细节。但是这次讲完感觉面试官不太满意，主要是觉得没有技术难度，而且后续也没什么升级，总体来说感觉比较简单吧。
然后面试官让讲一下有点儿技术难度的项目，方便讨论技术细节。然后我就讲了编译器的项目，之前面试都是由面试官提问主导的，所以感觉还行，但是这次面试官完全让我自己从头到尾讲，感觉讲起来就很费劲。然后具体讨论了编译器的每一个步骤的细节和难点，感觉还是技术难点方面不太够，唯一能算技术难点的函数调用压栈出栈和编译器优化，感觉面试官也不太满意。问了一下其它优化有没有做，我都没有。。
讲完两个项目还有时间，又讲了科研项目，讲完感觉面试官的反应也是平平淡淡。
反问环节
- 问了面试的流程
整个复试都在聊项目，而且聊的都不咋地，感觉又要g了。。